menschenzentriert

wissenschaftlich

zukunftsgestaltend

Über mich

Ich bin Sophie – Arbeits- und Organisationspsychologin, Beraterin und Coach. Meine Arbeit dreht sich um eine Frage: Wie können Menschen in ihrer Arbeit wirklich aufblühen – und nicht nur funktionieren?

Ich glaube, dass gute Arbeit möglich ist. Dass Organisationen Orte sein können, an denen Potenziale wachsen, Kultur gemeinsam gestaltet wird und Wohlbefinden kein Luxus ist – sondern Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Was mich antreibt: Ich forsche, lehre und berate – weil ich überzeugt bin, dass Theorie und Praxis einander brauchen. Mein Hintergrund in Psychologie sowie meine Consulting-Erfahrungen haben mir gezeigt: Veränderung beginnt immer mit dem Mut, Dinge besprechbar zu machen.

Ich freue mich darauf, das mit dir oder deiner Organisation anzugehen.

Mein Lebenslauf (LinkedIn)

Meine Dienstleistungen

 

Für Dich.

Du fühlst dich nicht wohl dort, wo du aktuell stehst, suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder brauchst einfach mal Raum für Reflexion und Wachstum?

In 1:1-Coaching Einheiten hast du genau den Raum, den du dafür brauchst. Gemeinsam schaffen wir Klarheit und Lösungsorientierung, die dich deinen Zielen Schritt für Schritt näherbringen. Wir betrachten deine persönlichen Themen durch die systemische Brille und eröffnen somit neue Perspektiven. Deine Stärken, Interessen und Ressourcen fließen im Sinne der positiven Psychologie in den Prozess ein - damit deine Lösungen auch wirklich zu deinen Problemen passen.

 

Für Organisationen.

Ihr möchtet eure Organisation bewusst(er) und menschenzentriert(er) gestalten, euch fit für die technologiebasierte Zukunft machen oder komplexe Kulturthemen angehen?

Als Arbeits- und Organisationspsychologin biete ich evidenzbasierte Beratung in den Bereichen psychische Gesundheit & Wohlbefinden, Teamwork, Arbeitsplatzgestaltung und digitale Transformation an. Gemeinsam finden wir heraus, worauf eure Aufmerksamkeit aktuell liegt und wo ihr sie eigentlich haben möchtet. Die dahinterliegenden Bedürfnisse und Dynamiken werden dabei fokussiert, damit Mitglieder und Teams sinnvoll in Verbindung gebracht werden können.

Portfolio - ein kleiner Auszug

  • Was? In 50-minütigen Einheiten arbeiten wir gemeinsam an deinem Ziel. Ein kostenloses, unverbindliches telefonisches Kennenlerngespräch (20min) gibt uns vorab die Möglichkeit, zu sehen, ob wir zusammenarbeiten wollen.

    Wie? Ich höre zu, denn du bringst Expertise für deine Themen - ich die Werkzeuge für Veränderung. Je nach Vereinbarung online oder in Präsenz.

  • Was? Gemäß § 4 ASchG sind Arbeitgeber:innen in Österreich verpflichtet, neben physischen auch psychische Belastungen durch Arbeitsbedingungen regelmäßig zu erheben, um etwaige Fehlbeanspruchungen zu beheben. Als Arbeitspsychologin begleite ich euch durch diesen Prozess und stelle die rechtskonforme Abwicklung sicher (§§ 4, 5 und 7 ASchG).

    Wie? Nach gemeinsam erfolgter Planung werden Belastungen im Betrieb von mir im Rahmen einer Mitarbeitenden-Befragung ermittelt, bevor - darauf basierend - Ursachen mit Betroffenen eruiert werden. Gemeinsam erarbeiten wir verhältnisorientierte Lösungsmaßnahmen, die die Belastungen gezielt senken sollen. Details der Evaluation werden im Rahmen der Zusammenarbeit vereinbart.

Kontaktiere mich

Egal, ob du eine Frage oder Idee hast oder einfach nur Hallo sagen möchtest, melde dich gerne bei mir!